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Pubblicato il 07/12/2018

IMA riceve il premio GED 2018

Per il costante impegno verso la parità di genere e contro le discriminazioni, IMA si aggiudica il primo premio con “Breaking the ceiling glass“, un percorso di formazione e valorizzazione professionale rivolto alle dipendenti, volto ad accrescere la presenza femminile all’interno di ruoli di responsabilità formalizzati.

Il premio ”Innovatori Responsabili” è stato consegnato il 6 dicembre a Reggio Emilia da parte della Regione Emilia-Romagna che ha voluto riconoscere le imprese, le associazioni e gli enti locali che stanno investendo sull’innovazione, sui giovani, sulla cultura e l’istruzione, sull’inclusione e il superamento degli stereotipi di genere.

L’uguaglianza di genere è un impegno quotidiano di IMA: garantire pari opportunità, pari valori, parità di trattamento e pari remunerazione con lo scopo di valorizzare tutte le donne e gli uomini che lavorano in azienda.

Leggi di più sulle Pari Opportunità in IMA »

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