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Sostenibilità Sociale

Crescita professionale, qualità dell’ambiente di lavoro e benessere collettivo rappresentano la responsabilità dell’industria nei confronti della società. IMA si impegna a garantirli attraverso formazione, attività di prevenzione e investimenti sul territorio.

Sostenibilità Sociale

Le persone

Per IMA, le persone rappresentano un vero e proprio capitale. Le persone vengono continuamente stimolate e sono condotte verso un percorso di crescita personale e professionale che è allineato alla cultura dell’azienda, al suo ruolo di impresa che produce valore economico e sociale.
IMA promuove la formazione e il coinvolgimento attivo ai fini dello sviluppo delle capacità e l’empowerment di dipendenti e collaboratori. IMA promuove inoltre:

• il rispetto del lavoro e dei lavoratori, evitando ogni forma di discriminazione e facendosi garante del pieno rispetto dei Diritti Fondamentali dell’Uomo, secondo i principi contenuti nella dichiarazione ONU sui Diritti dell’Uomo;
• l’inclusione;
• l’integrazione;
• le pari opportunità, tese alla valorizzazione delle diversità, quali elementi che possono rimuovere gli ostacoli di ordine economico e sociale che limitano le libertà dell’individuo in applicazione del principio di eguaglianza sostanziale e nel rispetto della dignità individuale.

L’impegno nelle comunità locali

L’impegno sociale di IMA è un elemento di identità per tutti i membri del Gruppo. IMA promuove programmi e iniziative di cittadinanza d’impresa e di Corporate Social Responsibility, sensibilizzando progressivamente tutte le sue società al fine di aumentare il livello di consapevolezza e di responsabilità verso le comunità locali.

Esplora i capitoli della Sostenibilità Sociale

Persone e rispetto dei diritti umani
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Formazione e sviluppo delle persone
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Pari opportunità
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Politica globale: comunità e sviluppo della conoscenza
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Supporto alla cultura tecnica
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